山西省政府


山西省人民政府发布《山西省城镇集体所有制企业、事业单位职工养老保险暂行办法》的通知
山西省政府


通知
各地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：
现将《山西省城镇集体所有制企业、事业单位职工养老保险暂行办法》下发，希照此执行。
城镇集体企业交纳养老保险费有困难的，各级财政可根据财力的可能，给予一定支持。

山西省城镇集体所有制企业、事业单位职工养老保险暂行办法

第一章 总 则
第一条 为保障城镇集体所有制企业、事业单位职工退休后的基本生活，促进城镇集体经济事业的巩固和发展，特制定本办法。
第二条 本办法适用于我省城市、县城、建制镇及工矿区的集体所有制企业、事业单位（简称城镇集体单位，下同）。
乡办、村办的集体经济组织和民政部门所属的福利性集体企业、事业单位暂不实行本办法。
第三条 城镇集体单位均须为本单位职工（临时工除外，下同）办理养老保险。
第四条 养老保险包括职工退休后的养老金和丧葬补助费。
养老保险费以市、县为单位，统一提取，统一使用。
第五条 各市、县应成立城镇集体单位职工养老保险管理委员会（简称管委会，下同），负责养老保险的协调和监督。养老保险业务由同级保险公司承办。

第二章 养老保险待遇
第六条 凡参加养老保险统筹的城镇集体单位的职工，从批准退休、退职的第二个月起，享受养老保险待遇，直至身故为止。
城镇集体单位职工的退休、退职条件参照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》执行。
第七条 养老保险待遇，分为基本保险和补充保险。
（一）基本保险：
退休职工每月领取的养老金，为退休前十二个月平均标准工资的百分之五十，退休时工龄超过十年的，每超一年，养老金每月增加退休前十二个月平均标准工资的百分之零点五。
困工致残的职工退休后，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可根据劳动能力丧失程度，发给本人退休前十二个月平均标准工资百分之八十至百分之九十的养老金。
退职职工，每月按本人退职前十二个月平均标准工资的百分之四十发给养老金。
退休、退职职工去世后，其法定继承人凭死亡证明领取二百元丧葬补助费。
（二）补充保险：
退休、退职职工的补充养老金的领取数额，按其所在单位为其交纳补充保险费的多少计算。具体办法由中国人民保险公司山西省分公司制定。
退休、退职职工每月领取基本保险养老金与补充保险养老金之和，最低为三十元。
第八条 本办法实施前，经当地有关部门批准，按照国务院对全民所有制单位的有关规定办理职工退休养老的城镇集体单位，其职工仍按原规定标准享受养老保险待遇，超过本办法规定的部分，仍由原单位负责。这部分职工不参加补充保险。
第九条 退休、退职职工被判刑的，在服刑期间，不享受本办法所规定的养老保险待遇。服刑期满后，恢复应享受的养老保险待遇。

第三章 养老保险费的筹集
第十条 基本养老保险费根据以支定收，略有结余的原则，由当地保险公司按月向城镇集体单位筹集。筹集标准为职工工资总额的百分之十五至百分之十八（其中包括工资总额百分之零点五的管理费和工资总额百分之二点五的储备基金），特殊地区养老保险费收入不足支出的，经县（
市）人民政府批准，可适当提高。
第十一条 对累计两个月不交纳养老保险费的城镇集体单位，停发养老金和丧葬补助费，待其补交养老保险费及利息后，方可恢复养老保险待遇。
第十二条 补充保险不实行统筹。凡有利润的城镇集体单位均须参加补充保险。补充保险费的交纳数额，根据城镇集体单位的盈利情况分档确定。
第十三条 税务部门从城镇集体单位征收的奖金税全部用于保险公司作为城镇集体单位养老保险储备基金使用。
第十四条 养老保险费在税前列支，计入营业外支出。补充保险与基本保险之和超过《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定标准的部分，在税后列支。事业单位在事业费中列支。
第十五条 参加养老保险统筹的城镇集体单位应预付两个月的养老保险费，作为铺底资金。

第四章 管 理
第十六条 养老保险费通过开户银行，用“同城托收无承付”方式结算；养老金通过开户银行以“付款委托书”方式结算。
对保险公司存入银行的养老基金，银行根据基金的存期按规定利率计息，所得利息并入基金户。
第十七条 养老保险业务不以盈利为目的。保险公司单独核算，盈余部分不上交。保险公司对养老基金有权按规定使用，其纯收益存入基金户，其他任何单位和个人都不得挪用。
第十八条 受管委会委托，保险公司有权到城镇集体单位查核有关帐目，被核查单位应给予配合。对有欺骗、隐瞒行为的城镇集体单位，除补交少交的养老保险费外，加收补交数额百分之三十的款额。所加收款额不准进入成本，由单位税后留利中支付，加收的款额并入基金户。
第十九条 破产的城镇集体单位职工，凡在单位破产之前已经退休并享受本办法规定的退休养老待遇的，仍可继续享受原待遇，费用从统筹资金中支付。
第二十条 城镇集体单位按国务院的规定批准职工退休、退职后，应在十五天内将退休、退职职工的名单书面通知保险公司。
退休、退职职工去世后，其法定继承人应及时通知保险公司，领取丧葬补助费。对冒领养老金者，除退还冒领的全部款项外，应对冒领人处以冒领金额三倍以下的罚款，所罚款项并入基金户；构成诈骗的，依法追究刑事责任。

第五章 附 则
第二十一条 退休、退职职工的生活管理仍由原单位负责。
第二十二条 对保险公司办理的城镇集体单位职工养老保险及其收益实行免税。
第二十三条 各地可根据本办法制定具体规定。
第二十四条 本办法由中国人民保险公司山西省分公司负责解释。
第二十五条 本办法自发布之日起施行。



1986年9月9日
广东省深圳市人民政府办公厅


深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市欠薪保障基金委员会工作规则的通知

深府办〔2010〕18号


各区人民政府，市政府直属各单位：

　　《深圳市欠薪保障基金委员会工作规则》已经市政府同意，现予印发，请认真贯彻执行。

深圳市人民政府办公厅

二○一○年三月一日

深圳市欠薪保障基金委员会工作规则

第一章 总 则

　　第一条 为确保深圳市欠薪保障基金委员会(以下简称委员会)依法行使职权，根据《深圳经济特区欠薪保障条例》及其他有关法律、法规的规定，特制定本工作规则。

　　第二条 委员会负责监督、协调、研究欠薪保障工作。

第二章 机构及人员组成

　　第三条 委员会由政府有关部门、工会、用人单位等方面代表组成。主任由市政府分管人力资源和社会保障工作的市领导担任;副主任由市政府副秘书长、市人力资源保障局主要负责人担任;委员由各区政府区领导，市人力资源保障局、财政委、公安局、市场监管局、民间组织管理局、中级人民法院、总工会和用人单位代表担任。

　　委员产生方式：政府方代表由各区人民政府，市人力资源保障局、财政委、公安局、市场监管局、民间组织管理局、中级人民法院各推荐一名负责人担任;工会方代表由市总工会推荐一名代表担任;用人单位方代表由市总商会、企业联合会、深圳外商投资企业协会和深圳台商协会各推荐一名负责人担任。

　　第四条 委员会每届任期5年。委员会委员由于工作变动或其他原因无法履行职责的，由市政府免去其委员职务。委员会委员任期届满的，自动失去委员资格。委员会委员在任期内因工作发生变化，不再履行委员职责时，按第三条规定及时增补。

　　第五条 委员会下设办公室，办公室设在市人力资源保障局，作为委员会的日常办事机构。

　　第六条 委员会委员在本单位指定1名工作人员为联络员，配合委员会办公室开展工作。

　　第七条 委员会经费纳入市人力资源保障局年度部门预算安排。

第三章 工作职责

　　第八条 委员会的主要职责：

　　(一)监督欠薪保障基金的征收和垫付工作;

　　(二)协调、研究欠薪保障的有关工作;

　　(三)向市人民政府报告欠薪保障基金的收支管理情况;

　　(四)法律、法规规定的其他事项。

　　第九条 委员会主任的主要职责：

　　(一)主持委员会的全面工作;

　　(二)主持委员会会议的召开;

　　(三)审定、签发委员会的文件。

　　第十条 委员会副主任协助主任工作。经委员会主任授权，副主任在授权范围内行使主任职责。

　　第十一条 委员会委员的主要职责：

　　(一)执行委员会的决定;

　　(二)参加委员会组织的会议和各项活动;

　　(三)履行监督职责，及时反映欠薪保障工作中的问题，向委员会或欠薪保障基金管理部门提出意见和建议。

　　第十二条 委员会办公室的主要职责：

　　(一)负责欠薪保障基金日常管理工作;

　　(二)监督用人单位缴纳欠薪保障费情况;

　　(三)定期向委员会报告欠薪保障基金收支情况;

　　(四)指导、监督区劳动行政部门的欠薪保障工作;

　　(五)委员会交办的其他工作。

　　第十三条 委员会办公室主任的主要职责：

　　(一)负责委员会办公室日常工作;

　　(二)对委员会会议的文件材料进行复核、审阅;

　　(三)向委员会汇报委员会办公室的工作情况。

第四章 会议制度和议事协调规则

　　第十四条 委员会工作会议，由委员会主任或主任授权的副主任根据工作需要召开。

　　第十五条 委员会工作会议内容：

　　(一)通报欠薪保障基金管理的重要情况;

　　(二)总结部署欠薪保障工作;

　　(三)研究协调欠薪保障管理和监督部门提出的意见和问题;

　　(四)研究协调委员会委员提出的意见和建议;

　　(五)研究有关欠薪保障工作的其他重大事项。

　　第十六条 委员因故不能出席会议的，应向委员会办公室书面请假。

　　第十七条 委员会工作会议应形成会议纪要，并送全体委员，必要时抄送相关部门。

　　第十八条 委员会组成部门应当认真贯彻委员会作出的决定，并及时报告执行情况。

第五章 监督检查

　　第十九条 对欠薪保障基金实行社会监督、审计监督和行政监督相结合的监督方法，并采取专项检查与重点检查相结合的方式进行检查。

　　第二十条 委员会对欠薪保障基金管理进行全过程监督，包括以下内容：

　　(一)《深圳经济特区欠薪保障条例》的执行情况;

　　(二)欠薪保障基金的征收、垫付、追偿和结余情况;

　　(三)欠薪保障基金预算执行情况;

　　(四)欠薪保障基金管理制度建立和执行情况;

　　(五)法律、法规规定的其他情况。

　　第二十一条 监督检查的具体工作由欠薪保障基金委员会办公室负责组织实施，监督检查结果应书面报告委员会。

　　第二十二条 委员会可向审计机关提出对欠薪保障基金进行审计的建议。

　　第二十三条 有两名以上委员，并出示委员会办公室介绍信，可以对反映欠薪保障基金的有关问题进行核实，并向委员会汇报核实情况和提出处理建议。涉嫌犯罪的，由委员会移送司法机关依法追究刑事责任。

　　第二十四条 监督检查人员应遵守欠薪保障工作纪律：

　　(一)忠于职守、清正廉洁;

　　(二)保守在监督检查过程中知悉的秘密;

　　(三)为举报人保密。

　　第二十五条 监督检查工作应坚持回避原则。

第六章 附 则

　　第二十六条 本工作规则自发布之日起实施。